Jaime Alberto Upegui, miembro del Comité de Dirección del Club del 30%, nos habla sobre la misión de esta iniciativa: alcanzar la equidad de género en las juntas directivas y en los equipos de liderazgo de las compañías colombianas.
Destaca que se han logrado avances importantes en los últimos años, al pasar de un 15% de participación femenina en 2018 a un 25,6% en 2025. Asimismo, hace un llamado a seguir impulsando este progreso, invitando a elegir más mujeres para las juntas directivas en las próximas asambleas de este mes de marzo.
