Miembros
El Club de 30% en Colombia trabaja con socios que promueven un cambio significativo y sostenible en el equilibrio de género de las juntas directivas y el liderazgo.
Reconociendo la importancia de la mujer en la sociedad, esta iniciativa llega a Colombia con el objetivo de conseguir la cuota mínima de participación femenina del 30% en las juntas directivas de las empresas para 2026.
En Colombia, según nuestro aliado académico, el Centro de Estudio en Gobierno Corporativo del CESA, quien hizo un análisis en empresas listadas en la bolsa, el 8,4% de estas juntas directivas son presididas por una mujer; asimismo, su participación como miembros era de tan solo el 15% para el año 2018.
Es por esto, que el Club del 30% capítulo Colombia trabaja desde el año 2019 por generar mayor diversidad y equidad en los altos cargos de las compañías, teniendo como certeza que el balance de género en estos espacios lleva a resultados financieros, administrativos y humanos extraordinarios.
El objetivo del Club del 30% Colombia es impulsar la participación femenina a un mínimo de 30% en las juntas directivas y cargos ejecutivos en el país.
Activar a los altos directivos y líderes
Influenciar a aquellos con el poder para promover el cambio
Capacitar a las líderes del futuro
Alexander Guzmán
Steering Committee
Colombia
Gonzálo Araujo
Steering Committee
Colombia
Juliana Ocampo
Steering Committee
Colombia
María Andrea Trujillo
Steering Committee
Colombia
María Jimena Escandón
Steering Committee
Colombia
Natalia Cuellar
Steering Committee
Colombia
Angela Hurtado
Fundadora
Colombia
Carolina Angarita
Fundadora
Colombia
Marcela Carrasco
Fundadora
Colombia
María Eugenia Rey
Fundadora
Colombia
María Paula Duque
Fundadora
Colombia
María Victoria Riaño
Fundadora
Colombia
Mónica Contreras Esper
Fundadora
Colombia
Rosario Córdoba
Fundadora
Colombia
Tatyana Orozco
Fundadora
Colombia
El Club de 30% en Colombia trabaja con socios que promueven un cambio significativo y sostenible en el equilibrio de género de las juntas directivas y el liderazgo.