Un estudio del Club del 30 % evidenció que en las 200 empresas más grandes de Colombia tan solo hay un 16,9 % de mujeres en sus juntas directivas.
Cesa y Club del 30 % diagnosticaron la situación de las 200 empresas más grandes del país y el panorama sobre la equidad de género es más desalentador que el de los emisores de valor. Vea más en Valora Sostenible.
En el reciente Club 30 % Colombia Cómo Vamos, el primer foro constituido desde el Club del 30%, que busca visibilizar sobre los avances nacionales en materia de equidad de género empresarial, se hizo oficial la declaración a favor de una mayor participación de mujeres en juntas directivas del sector empresarial del país e inició formalmente- con la entrega de un primer diagnóstico- el seguimiento del comportamiento sobre equidad de género de las 200 empresas cerradas más grandes de Colombia.
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