„Narzedziownik DEIB – dobre praktyki na drodze do DEIB”
„W Narzędziowniku DEIB każdy znajdzie coś dla siebie. Pomoże on zarówno firmom na początku drogi do DEIB jak i tym przygotowującym polityki równowagi płci” – to tylko wybrane pochwały do najnowszej publikacji 30% Club Poland, które wybrzmiewały podczas wydarzenia stacjonarnego 21 maja 2025 roku.
Bardzo się cieszymy, że wraz z Standard Chartered Polska, naszą firmą członkowską, jak i Divercity +, naszą organizacją wspierającą, mogliśmy wspólnie się spotkać podczas wydarzenia „Narzedziownik DEIB – dobre praktyki na drodze do DEIB” w siedzibie Banku.
Podczas wydarzenia Milena Olszewska-Miszuris, Co-Chair 30% Club Poland przedstawiła cel Klubu oraz kluczowe liczby dotyczące udziału kobiet we władzach 140 największych spółek giełdowych.
Następnie Justyna Przybył, Ambasadorka 30% Club Poland, autorka Narzędziownika DEIB, przedstawiła jego kluczowe założenia, w szczególności ustrukturyzowane podejście do tworzenia polityk DEIB, obejmujące 4 fazy:
-
Przygotowanie do wdrożenia polityk DEIB w spółce
-
Opracowanie polityk DEIB
-
Realizacja polityk DEIB
-
Rozwój kultury organizacyjnej opartej na zasadach DEIB
Trzecim elementem wydarzenia był pasjonujący panel dyskusyjny poświęcony działaniom na rzecz DEIB, który prowadziła Aleksandra Karasińska, dyrektorka Fundacji RASP, dziennikarka i autorka książki.
Swoimi przemyśleniami i doświadczeniami w panelu dzieli się:
-
Anna Urbańska, CEO Standard Chartered Polska
-
Dominika Sadowska, członkini Zarządu Divercity +
-
Michał Knapik, Group DEI Lead Kruk S.A.
Oczywiście po części oficjalnej nie zabrakło networkingu przy przepysznym cateringu.
Jak stwierdziła prowadząca panel – przeczytajcie Narzędziownik DEIB i podajcie dalej! Przypominamy, że Narzędziownik DEIB jest bezpłatnie dostępny na stronie internetowej 30% Club Poland. Zachęcamy do zapoznania się z nim i podzielenia przemyśleniami.
