Press Releases

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Ten Years On: 30% Club UK Sets New Targets

The 30% Club today announces its new targets for the UK for the next three years.

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30% Club Japan 『TOPIX 社長会』を開催 多様性促進を阻む本質的課題解決に向けて議論を展開

日本企業の役員に占める女性割合向上を目指して活動する 30% Club Japan (Chair:資生堂 魚谷雅彦)は 12 月 20 日、取り組みの一環として、TOPIX 100、TOPIX Mid 400 等のメンバー(*1)から成るコミュニティ、
『TOPIX 社長会』の会合の第一回を開催しました。 当日は 12 名のメンバー(*2)が参集し日本企業におけるダイバーシティ推進に関して活発な議論を行いました。
※当日の詳細は「30% Club Japan 『TOPIX 社長会』 レポート」を参照

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女性活躍推進の協力に関して 経団連と 30% Club Japan 覚書を締結

日本企業の役員に占める女性割合向上を目指して活動する 30% Club Japan(Chair:資生堂 魚谷雅彦)と 一般社団法人日本経済団体連合会(以下、経団連)は、2019 年 12 月 18 日、日本企業における女性活躍・ ダイバーシティの推進についての両者の協力に関する「覚書」を締結しました。

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30% Club Japan インベスター・グループに 年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)が加盟

日本企業の役員に占める女性割合向上を目指して活動する 30% Club Japan(Chair:資生堂 魚谷雅彦)の サブグループとして活動する、インベスター・グループに、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)が新た にメンバーとして加入したことをお知らせします。

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Sponsorship and Mentoring Crucial to Increasing Gender Diversity at Executive Level

The Chartered Management Institute (CMI), the 30% Club and Russell Reynolds Associates, have today released a report calling on UK business leaders to take more proactive steps to address the gender imbalance in the executive leadership pipeline, following the release of the 2019 Hampton-Alexander Review report.

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Are You Missing Millions?

Companies that fail to consider gender in areas such as strategy development, product & service design, marketing, customer experience and supply chains are likely to “miss millions” of insights, customers and revenues.

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FTSE 350 hits 30% women on boards for the first time in 450 years

The historic milestone follows a long-running campaign by the 30% Club to reach a third female representation on FTSE boards

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企業の役員に占める女性割合の向上を目的とする 「30% Club Japan」の Chair および Vice Chair が決定

初代 Chair には魚谷雅彦(株式会社資生堂代表取締役社長兼 CEO)が就任し、同じく初代 Vice Chair には 後藤順子(デロイト トーマツ グループ ボード議長)およびダグラス・ハイマス(バンク・オブ・ニューヨーク・メロ ン 在日代表)が就任しました。

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