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How Canadian Companies Can Diversify Their Boards

As the President and CEO of CIBC and a Catalyst Canada Advisory Board member, I know firsthand the importance of gender diversity for increased innovation and stronger financial performance in business.

Simply put, gender diversity more accurately reflects the world we're dealing in. When you embrace it, you gain insight into your clients' thinking, you develop better relationships, and you build a better company. At CIBC, we’re building...

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Comment les entreprises canadiennes peuvent-elles diversifier leur conseil d’administration?

En tant que président et chef de la direction de la Banque CIBC et président du 30% Club Canada, je sais d'expérience l'importance de la diversité des genres pour accroître l'innovation et renforcer le rendement financier des entreprises.

En quelques mots, la diversité des genres reflète plus fidèlement le monde dans lequel nous faisons affaires....

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Gender Diversity and Inclusion: it’s the smart and right thing to do

In today’s global market, a diverse workforce is a fundamental, key driver to succeed as a Tier-one international player. It boosts productivity, breeds innovation and strengthens recruitment efforts. Access to a wider repertoire of ideas and experience also contributes to accelerating the development of solutions adapted to a client’s needs, provides a broader range of services and gives access to sociodemographic insights otherwise inaccessible.  

While SNC-Lavalin...

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La diversité et l’inclusion des genres: une décision juste et futée

Dans le marché mondial d’aujourd’hui, la réussite de toute entreprise internationale de premier niveau repose sur une main-d’œuvre diversifiée. Elle améliore la productivité, favorise l’innovation et renforce les efforts de recrutement. L’accès à un vaste bassin d’idées et d’expériences contribue également à acc...

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